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卓越绩效评价准则标准制定的意图?
输入时间:2009-8-19 10:47:35 来源:admin-gp 点击率:184

     标准的制定,旨在能够帮助组织运用系统的方法,使组织的绩效管理达到以下结果:

a)  向顾客传递一种不断改进的价值观,有助于市场的成功;

b)  改进组织整体的运作能力和效率;
c)  促进组织和组织成员的持续学习,以实现改进与创新。
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